Systemexpansion
You´ll never get a second chance - to make a first impression. Der erste Eindruck beim zukünftigen Franchise-Partner entscheidet über die Qualität der Zusammenarbeit. DIE MINUS-1 PHASE Den Zeitraum des ersten Kennenlernens zwischen Ihnen und Ihrem zukünftigen Franchise-Partner, der erste Eindruck, das Werben um die Franchise-Partnerschaft – das nennen wir von Syncon „Die minus-1-Phase“. Dies ist ein entscheidendes Zeitfenster vor Beginn der eigentlichen Zusammenarbeit. Wenn es Ihnen nicht gelingt, in Ihrem zukünftigen Franchise-Partner die Leidenschaft für seine unternehmerische Selbstständigkeit und zum Franchise-System zu wecken, dann haben Sie die erste Chance zur Gewinnung engagierter Franchise-Partner verpasst. KOMPETENZ und PROFESSIONELLE ABLÄUFE Aber mit der Gewinnung Ihrer Franchise-Partner ist es nicht getan. Ist ein Franchise-Partner erst „an Bord“, geht es darum, ihn dauerhaft an Ihr Franchise-System zu binden. Dies gelingt nicht durch den Franchise-Vertrag, sondern nur mit Kompetenz und professionell organisierten Abläufen. Wir unterstützen Sie mit langjährigem Know-how für Ihre Systemexpansion und geben Ihnen bewährte Instrumente zur Umsetzung an die Hand.
Workshop "Rekrutierung National"
Verfügen Sie über eine nationale Rekrutierungsstrategie für die erfolgreiche Suche Ihrer Franchise-Nehmer? Falls noch nicht festgelegt, definieren wir in einem halbtägigen Workshop das Anforderungsprofil an Ihre zukünftigen Franchise-Partner. Dabei bringen wir unsere Erfahrungen aus der Praxis und unser Franchise-Know-how ein. Gemeinsam priorisieren wir die Zielgruppen, geben Ihnen Empfehlungen zu Rekrutierungsmaßnahmen und Instrumenten, die sich bewährt haben und legen einen Zeit- und Aktivitätenplan fest. Ebenso erarbeiten wir Ihren Rekrutierungsprozess. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktanfrage.
Workshop "Rekrutierung International"
Benötigen Sie eine passende Internationalisierungsstrategie für Ihr Franchise-System? Für den Weg in neue Märkte gibt es mehrere Wege: Direkt-Franchising, nationale Niederlassung, Joint-Venture, Area Development oder Master-Partner. Immer muss jedoch das Leistungsspektrum Ihres Franchise-Systems auf die kulturellen, rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen des neuen Landes adaptiert werden. Gemeinsam legen wir in einem eintägigen Workshop Ihre Internationalisierungsstrategie fest. D.h. wir bringen unsere Franchise-Kompetenz ein bei der Definition eines klaren Anforderungsprofils an zukünftige (Master-)Partner, identifizieren gemeinsam mit Ihnen Zielgruppen und legen Instrumente zur Umsetzung sowie die nächsten notwendigen Schritte und Maßnahmen fest für Ihre internationale Expansion. Dabei behalten wir stets im Auge welche Anpassungen in der bestehenden Know-how-Dokumentation, in den Instrumenten in Ihrer Franchise-Zentrale und in den internen Prozessen notwendig sind. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktanfrage.
Erarbeitung von Rekrutierungsinstrumenten
Fehlt Ihnen noch Ihr Rekruierungskonzept und Ihre Rekrutierungsstrategie? Wir sind nicht nur Denker, sondern auch Macher. Deshalb entwickeln und erarbeiten wir für Sie auf Basis der festgelegten Rekrutierungsstrategie die Instrumente zur Suche und Auswahl Ihrer Franchise-Partner: Direct Mails, Anzeigen, Partner-(Franchise-)Antrag, Systemdarstellungen, Rekrutierungswebsite, Social Media, Messeauftritt, Potenzialanalyse von Bewerbern etc.; Oder wir geben Ihnen Feedback zu den von Ihnen bereits erarbeiteten Rekrutierungsinstrumenten. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktanfrage.
Franchise-Antrag
Benötigen Sie für Ihre Systemdarstellung einen Franchise-Antrag - auch Selbstauskunftsbogen genannt? Ein klar formulierter Franchise-Antrag hilft Ihrem potenziellen Franchise-Partner einerseits bei der Selbsteinschätzung und erleichtert Ihnen die weitere Bearbeitung der Anfrage. Sie erhalten von uns eine Checkliste zu den Inhalten sowie einen Muster-Franchise-Antrag. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktanfrage.
Systemdarstellungen
Haben Sie das umfangreiche Leistungsspektrum Ihres Franchise-Systems verständlich auf den Punkt gebracht? Bei der Franchise-Partnersuche ist es wichtig, das umfangreiche Leistungsspektrum Ihres Franchise-Systems verständlich auf den Punkt zu bringen. Dies können Sie mit Hilfe professioneller Systemdarstellungen. Ihre Systemdarstellung gibt in einem ansprechenden Layout eine Übersicht über die Rechte und Pflichten der Franchise-Partnerschaft und legt die (finanziellen) Rahmenbedingungen dar. Angepasst auf Ihr Franchise-System erstellen wir die Texte für Ihre Systemdarstellung und koordinieren mit Ihnen die grafische Gestaltung. Alternativ können Sie Ihre Systemdarstellung anhand einer von uns entwickelten Checkliste selbst erarbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktanfrage.
Online-Präsenz
Was möchte ein Franchise-Interessent über Ihr Franchise-System online erfahren? Das Internet ist mittlerweile die wichtigste Informationsquelle für Franchise-Interessenten und Präsentationsbühne für Ihr Franchise-System. Übliche Online-Instrumente, die von Franchise-Systemen genutzt werden sind eine eigene Rekrutierungswebsite innerhalb Ihrer bestehenden Website und auch Social Media-Plattformen (wie Facebook, Xing, LinkedIn etc.). Wir unterstützen Sie gerne bei der Konzeption von Struktur und Inhalten für Ihre individuelle Rekrutierungswebsite und für die Social Media-Plattformen Ihrer Wahl. Ziel dabei ist es, dass Ihre Franchise-Interessenten all diejenigen Informationen finden, die sie über eine Franchise-Partnerschaft im ersten Schritt wissen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktanfrage.
Individuelle Videos für die Expansion
Begeistern Sie Ihre Franchise-Interessenten bereits mit professionellen Videos? Um Franchise-Interessenten für Ihr Franchise-System zu begeistern und vor Augen zu führen, welche Aufgaben einen zukünftigen Franchise-Nehmer erwarten, werden verstärkt Videos eingesetzt. Wir haben in unserem Netzwerk an Kooperationspartnern Experten für das Schreiben eines Film-Storyboards und / oder Drehen von Videos. Themen können etwa sein: Experten erklären wie Franchising funktioniert; Sie stellen Ihr Franchise-System vor; zeigen Ihre Franchise-Nehmer in der täglichen Arbeit; erklären den Ablauf vom ersten Kennenlernen bis zum Abschluss des Franchise-Vertrages oder dem Start der Grundausbildung und vieles mehr. Gerade in der Grundausbildung neuer Franchise-Nehmer hat sich der Einsatz von Videos (etwa zur Demonstration komplexer Dienstleistungen und Produkte) vielfach bewährt. Gerne stehen wir Ihnen als Experten zur Seite, einerseits als möglicher Interviewpartner für Ihre Videos und / oder für die Empfehlung unserer Kooperationspartner zur Realisierung Ihres Videos. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktanfrage.